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                      更新時間:2022-05-17
                      高志昌
                      | 42歲| 本科| 十年以上工作經驗 |身高178CM |未婚 |電氣信息類
                      現居?。汉蕽墒虚_發區人民路公園一號
                      戶籍:山東省菏澤市鄄城縣吉山鎮
                      形象好
                      經驗豐富
                      能加班
                      誠實守信
                      性格開朗
                      求職意向
                      期望職位:品質保證/質量控制經理
                      期望行業:通信(設備/運營/服務),電子/半導體/集成電路,家具/家電/工藝品/玩具
                      期望薪資:5K~10K/月|想在菏澤開發區,鄄城縣,菏澤牡丹區工作
                      求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
                      獲取聯系方式
                      自我描述
                      本人性格開朗大方,邏輯思維清晰,有發現及分析解決問題的能力,綜合及歸納能力強,能承受壓力,有較強的溝通、組織和協調能力,責任心強,立場堅定,做事果斷,敢于擔當。 自2004年元月份就業以來,一直在電子廠一線從事生產和品質管理工作,通過近二十年的工廠管理實踐,積累了豐富的工廠現場管理及售后客服經驗,尤其擅長在手機、平板電腦等通訊數碼類產品制造廠及售后環節從事品質和生產管理及售后客服工作;
                      教育經歷
                      2001-9 至 2004-7
                      [2年10個月]
                      大專|江西科技學院|電子科學與技術
                      工作經歷(TA工作了18年,共做了5份工作)
                      2015-9 至 2022-4
                      [6年7個月]
                      品質工程師|深圳市中諾通訊有限公司(主要生產手機、平板電腦、錄音筆、智能音箱等數碼產品)
                      工作職責:主要工作職責: 1、參與審核評審客戶物料和整機標準及相關品質協議,針對不合理條款提出優化建議,統籌策劃質量目標,并推動內部評審分解目標; 2、制定并實施負責項目的質量控制計劃,建立健全質量管理體系,實現品質協議目標; 3、參與產品立項、器件選型、風險應對、進階許可、量產可行性的評定; 4、依據所負責客戶的品質協議標準對內部各階段質量監控和文件制作與輸出; 5、主導推進所負責項目的物料、制程等品質問題改善,確保正常生產和如期交付; 6、主導首單問題點的匯總及改善措施的制定,并固化有效改善措施; 7、主導跟進客戶臨場驗貨的全過程,并跟蹤輸出驗貨發現異常的處理方案; 8、及時跟進處理客戶端異常反饋和其它相關尋求事項; 9、對公司質檢員及其它相關人員進行檢驗技能和質量意識的培訓; 10、2018年9月~2019年5月期間在印度跟進Reliance客戶Jio項目物料及制程品質管控; 11、2019年10月~2019年12月期間在巴基斯坦Vgotel客戶工廠支援智能機的導入生產; 12、2020年6月~2021年12月對接越南Vinsmart客戶工廠端的物料及制程異常處理; 13、處理領導臨時交辦的其它事項。
                      2013-10 至 2015-8
                      [1年10個月]
                      品質部經理|東莞市智道電子有限公司(主要生產平板電腦的內資企業的民營企業)
                      工作職責:主要工作職責: 1、在副總經理的領導下,制定并實施產品質量控制方案,建立健全質量管理體系,實現公司質量目標; 2、全面負責公司質量管理工作,負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司 整體質量控制方案; 3、合理改進和規范工藝流程,及時指導、處理、協調和解決產品出現的品質問題,確保生產正常進行; 4、負責公司各部門質量考核指標制訂及產品質量指標統計; 5、負責公司質量隊伍的管理以及人才的培養,負責本部門管理制度的制訂、檢查、監督、指導等管理 工作,系統性地對質檢人員進行相關培訓,對公司員工質量意識進行培訓; 6、參與對合同之評審、合格供應商評估、供方資格認可;不合格品評審,制定糾正、預防措施審核; 7、建立健全計量器具管理制度,有效對公司計量器具進行管制,對公司產品實現過程中標識和可追 溯性進行監督管控; 8、組織并主持公司質量管理會議,協助副總處理其它相關事務。
                      2009-5 至 2013-9
                      [4年4個月]
                      品質部主管|東莞永成集團--通訊事業部(主要從事手機、平板電腦等通信設備代工的港資企業)
                      工作職責:主要工作職責: 1、本部門內人員的總體管控; 2、與其它部門和客戶的溝通協調; 3、品質異常的督辦和處理; 4、新項目導入時的跟進協調和督辦; 5、策劃提升各環節的品質; 6、實驗室、客戶驗貨等的安排和督導; 7、下屬員工工作技能及品質意識的指導和培訓。
                      2006-10 至 2009-5
                      [2年7個月]
                      生產車間主任|山東威海富電電子(專業生產手機用喇叭、聽筒、麥克的韓資企業)
                      工作職責:主要工作職責: 1.生產計劃的編制與生產進程及產品交期、生產成本的管控; 2.原材料人員設備的整體把握; 3.制程異常的處理和改善; 4.與相關部門的溝通協調; 5.統計分析相關數據并報告給上司等.
                      2004-1 至 2006-9
                      [2年8個月]
                      品質工程師|東莞永威電子有限公司(專業生產家用電器的電壓保護器、庭院監控器、寵物馴養用品的臺資企業)
                      工作職責:主要工作職責: 1、產品品質驗證及改善; 2、制程品質管控; 3、客訴處理及改善; 4、第三方驗貨時的聯系及協助; 5、安規認證及復核時的跟進; 6、各環節SIP的編制、測試儀的連接確認及技術指導。
                      培訓經歷
                      2010-7 至 2011-9
                      [1年2個月]
                      ISO9001/ISO14001/TS16949/OHSAS18001內審員|東莞曼頓企業管理咨詢公司
                      培訓內容:相關體系標準。
                      2013-3 至 2014-2
                      [11個月]
                      機動車駕駛員證|東莞冠駿駕校
                      培訓內容:C1機動車駕駛技術和文明駕駛等相關課目。
                      2021-7 至 2021-9
                      [2個月]
                      廣電和通信設備電子裝接工三級/高級工證|廣東以諾通訊有限公司
                      培訓內容:1)手機基本工作原理 2)手機主板、電池、殼體等部件的裝接和拆解
                      項目經歷
                      2012-3 至 2012-7
                      [4個月]
                      籌建培訓組|項目主管(籌劃組建,完善規則,編制教材,研編考題。)
                      項目描述:為確保關鍵崗位人員的技能和品質意識,對關鍵崗位的人員實施培訓。
                      獲得證書
                      2021-122021年度金牌員工
                      2020-122020年度優秀員工
                      語言能力
                      英語熟練
                      照片/作品
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